Х.С. Борджи — стратег аналитического центра и автор публикаций. Имеет более чем 6-летний опыт работы в качестве глобального экономического и финансового аналитика.
Рецензент: Роберт Келли
Роберт Келли является управляющим директором компании XTS Energy LLC и имеет более чем трехдесятилетний опыт работы в качестве руководителя бизнеса. Он является профессором экономики и привлек более 4,5 млрд. долл. инвестиционного капитала.
Проверка фактов
Факты проверены Питом Рэтберном
Пит Рэтберн — копирайтер и специалист по проверке фактов, обладающий знаниями в области экономики и личных финансов и более чем двадцатилетним опытом работы в аудиториях.
Социальные и экономические последствия старения населения становятся все более очевидными во многих промышленно развитых странах мира. В условиях, когда население таких стран, как Северная Америка, Западная Европа и Япония, стареет быстрее, чем когда-либо прежде, политики сталкиваются с рядом взаимосвязанных проблем, включая сокращение численности населения трудоспособного возраста, рост расходов на здравоохранение, непосильные пенсионные обязательства и изменение факторов спроса в экономике. Эти проблемы могут существенно подорвать высокий уровень жизни, существующий во многих странах с развитой экономикой.
В 2020 г. в мире будет насчитываться 727 млн человек в возрасте 65 лет и старше. Ожидается, что к 2050 году эта цифра увеличится более чем в два раза.
Быстрое старение населения означает, что в экономике становится все меньше людей трудоспособного возраста. Это приводит к нехватке квалифицированных работников, что усложняет работу предприятий на востребованных должностях. Нехватка квалифицированных кадров приводит к негативным последствиям, в том числе к снижению производительности труда, росту затрат на рабочую силу, замедлению темпов развития бизнеса и снижению международной конкурентоспособности. В некоторых случаях дефицит предложения может привести к росту заработной платы, вызывая тем самым ее инфляцию и порождая замкнутый круг «спираль цены/зарплата».
Чтобы компенсировать этот недостаток, многие страны прибегают к иммиграции для пополнения трудовых ресурсов. Хотя такие страны, как Австралия, Канада и Великобритания, привлекают все больше высококвалифицированных иммигрантов, их интеграция в рабочую силу может оказаться непростой задачей, поскольку отечественные работодатели могут не признавать дипломы и опыт работы иммигрантов, особенно если они были получены в странах, не входящих в состав Северной Америки, Западной Европы и Австралии.
Учитывая, что спрос на медицинские услуги растет с возрастом, страны с быстро стареющим населением должны выделять больше средств и ресурсов на развитие своих систем здравоохранения. В большинстве стран с развитой экономикой доля расходов на здравоохранение в валовом внутреннем продукте (ВВП) уже высока; одна из задач, стоящих перед странами с развитой экономикой, заключается в том, чтобы при увеличении расходов реально улучшить результаты медицинского обслуживания.
Кроме того, сектор здравоохранения во многих странах с развитой экономикой сталкивается с аналогичными проблемами, включая нехватку рабочей силы и квалифицированных кадров, а также рост спроса на домашний уход. Все эти факторы, способствующие увеличению расходов, могут осложнить работу существующих систем с растущей распространенностью хронических заболеваний, а также удовлетворить потребности большого и растущего числа пожилых людей.
Страны с большим количеством пожилых людей зависят от меньшего числа работников, с которых можно собирать налоги для оплаты более высоких расходов на здравоохранение, пенсионное обеспечение и другие программы, финансируемые государством. Это становится все более распространенным явлением в странах с развитой экономикой, где пенсионеры живут на фиксированные доходы и имеют гораздо меньшие налоговые скобки, чем работники. Сочетание снижения налоговых поступлений и увеличения расходов на здравоохранение, пенсионное обеспечение и другие выплаты является серьезной проблемой для развитых индустриальных стран.
Экономика со значительной долей пожилых людей и пенсионеров имеет иные факторы спроса, чем экономика с более высоким уровнем рождаемости и большим количеством трудоспособного населения. Например, быстро стареющее население, как правило, предъявляет более высокие требования к услугам здравоохранения и домам престарелых. Хотя это не обязательно негативный фактор, страны могут столкнуться с проблемами при переходе к рынкам, на которых все большее место занимают товары и услуги, связанные с пожилыми людьми. В ближайшие 15 лет, по мере старения населения в странах с развитой экономикой, будет ли иммиграция заполнять пустоты в секторах, оставленные стареющим населением, или же к изменениям демографической ситуации придется приспосабливаться экономике в целом.
Организация и проведение мероприятий — это искусство, в котором важна каждая деталь. Именно такой подход…
В условиях стремительно развивающегося украинского автопарка и всё более требовательного отношения к качеству обслуживания техники,…
Сегодня джип на аккумуляторе выделяется как один из самых захватывающих подарков, который вы можете сделать…
Ставки на спорт «обе забьют» Игроки букмекерских контор всегда желали получать как можно больше прибыли.…
Тихими называют вина, в которых отсутствует углекислый газ. Напитки делают из разных сортов винограда. Особенность…
Переезд в Германию с целью трудоустройства — это важный шаг, который требует тщательной подготовки. Особенно,…